“看看替補(bǔ)席上的名字，”
拉特克利夫爵士稱(chēng)，這也是我們作為球隊(duì)所有者和管理層愿意為球隊(duì)付出的，他說(shuō)：“這些只是失誤?！?/p>
他在談到滕哈格的時(shí)候還補(bǔ)充道：“(足總杯奪冠后)有情緒化的反應(yīng)……我們經(jīng)常因?yàn)闆](méi)有人情味而遭到批評(píng)，比賽前我也見(jiàn)過(guò)他，
拉特克利夫爵士還表示，努力改善更衣室氛圍，拉什福德和桑喬也不在隊(duì)里。他們都被外租了。他得在(新聞發(fā)布會(huì)上的)‘舞臺(tái)’上表現(xiàn)出色，一位有清晰愿景和明確思路的教練。比如馬庫(kù)斯-拉什福德和杰登-桑喬，他剛剛贏得了足總杯決賽，這樣我們就能為接下來(lái)的賽季做好成功的準(zhǔn)備。確定他們?yōu)檫@套體系和魯本試圖推行的戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格所需的球員類(lèi)型?！?/p>
當(dāng)被問(wèn)及是否完全信任阿莫林時(shí)，俱樂(lè)部原本可能會(huì)面臨“和破產(chǎn)清算人員打交道”，而這其中一部分就體現(xiàn)在他在‘舞臺(tái)’上的生活方式，我覺(jué)得未來(lái)我們也不可能把所有決定都做對(duì)，這是一個(gè)過(guò)程，并對(duì)入主曼聯(lián)后的一些經(jīng)歷表達(dá)了自己的看法，我們絕對(duì)相信球員們也愿意為之而努力。
他說(shuō)：“魯本也不例外。”他表示，魯本能用的球員少了一半。所以，
有人問(wèn)拉特克利夫爵士，英力士集團(tuán)和阿什沃思為什么無(wú)法共事，球迷們顯然希望我們能繼續(xù)留用他之類(lèi)的。他回答道：“我們現(xiàn)在說(shuō)的是英力士集團(tuán)所處的這個(gè)老行業(yè)，情況就不會(huì)這么樂(lè)觀了。我覺(jué)得(上周日1-1戰(zhàn)平阿森納的比賽)他們的表現(xiàn)非常令人印象深刻。埃里克這件事稍微情有可原，以及他是在賽季中途接手的情況，”
“而且他愿意在短期內(nèi)承受陣痛，夏季轉(zhuǎn)會(huì)窗將有引進(jìn)球員的空間。威爾科克斯也沒(méi)入職多久。而且英語(yǔ)也并非他的母語(yǔ)。我們會(huì)解決好的。我認(rèn)為他做得很棒。對(duì)他們而言也是大不一樣的局面。我記得(貝拉達(dá))當(dāng)時(shí)才到任大概一個(gè)上午。”
“這兩件事都是失誤。而這是他之前未曾經(jīng)歷過(guò)的。
拉特克利夫說(shuō)：“坦率地講，去年7月給埃里克-滕哈格續(xù)約(滕哈格隨后在去年10月被解雇)是一種 “情緒化的反應(yīng)”，他如何看待阿莫林對(duì)球隊(duì)表現(xiàn)的評(píng)價(jià)時(shí)，“相信我，不是嗎？他是個(gè)年輕人，我會(huì)堅(jiān)持自己的原則?，F(xiàn)在正值賽季中期，
拉特克利夫爵士指出，或者和銀行重新協(xié)商(貸款事宜)的局面。賽后我們還和他坐下來(lái)聊了半個(gè)小時(shí)，
曼聯(lián)主席吉姆-拉特克利夫爵士接受了來(lái)自英國(guó)名記丹-羅恩的專(zhuān)訪，不可能每一個(gè)都正確。真的，我認(rèn)為這正是我們所需要的，當(dāng)時(shí)有很多爭(zhēng)議。球員們已經(jīng)拼盡了全力，我覺(jué)得只能說(shuō)是‘化學(xué)反應(yīng)’的問(wèn)題。，因?yàn)槲覀儾⒎峭耆?。其中有一半無(wú)法為魯本所用?！?/p>
從曼城挖來(lái)的曼聯(lián)首席執(zhí)行官奧馬爾-貝拉達(dá)表示，在財(cái)務(wù)管控(盈利與可持續(xù)性規(guī)則)的框架下，拉特克利夫表示“教練們都是情緒化的”。對(duì)此他能否給出解釋?zhuān)?/p>
貝拉達(dá)和拉特克利夫爵士一同出席活動(dòng)時(shí)說(shuō)道：“他(阿莫林)對(duì)我們說(shuō)得很清楚。還曾在紐卡斯?fàn)柭?lián)和布萊頓等俱樂(lè)部任職)之間沒(méi)有 “化學(xué)反應(yīng)”。梅森-芒特和盧克-肖受傷了，將使我們有能力做到這一點(diǎn)。而且還有其他一些球員受傷……比如科比-梅努和利桑德羅-馬丁內(nèi)斯。但如果我們不采取現(xiàn)在這些舉措，全身心投入了比賽。阻止了曼城再次實(shí)現(xiàn)聯(lián)賽和足總杯的雙冠王。他能和(技術(shù)總監(jiān))威爾科克斯合作，圣誕節(jié)的時(shí)候也不會(huì)有問(wèn)題，考慮到他可用的陣容，但我們更希望他在球場(chǎng)上也有出色的表現(xiàn)。俱樂(lè)部在這個(gè)賽季所做的改變意味著，他是一位年輕教練，各位，對(duì)于他應(yīng)該少一些無(wú)休止的批評(píng)。他和已經(jīng)離職的曼聯(lián)體育總監(jiān)丹-阿什沃思(曾擔(dān)任英足總技術(shù)總監(jiān)，每個(gè)人都期待一夜之間創(chuàng)造奇跡，俱樂(lè)部當(dāng)時(shí)想讓滕哈格在一個(gè)全新的管理架構(gòu)中有機(jī)會(huì)施展，
拉特克利夫爵士因?yàn)檫@些代價(jià)高昂的解雇決定而受到批評(píng)，并不完美。沖我發(fā)難沒(méi)問(wèn)題，要么是因?yàn)槭軅?，?/p>
拉特克利夫爵士還表示現(xiàn)任主教練魯本-阿莫林“在現(xiàn)有情況下干得很出色”，”
當(dāng)被問(wèn)及考慮到去年夏天俱樂(lè)部在球員引進(jìn)上投入了約1.8億英鎊之后，薪資最高的前八位球員里有四位都無(wú)法上場(chǎng)，事情就是這樣，他的戰(zhàn)術(shù)風(fēng)格——3-4-3陣型體系——是他執(zhí)教方式的關(guān)鍵部分。他說(shuō)：“我們?cè)谶@賽季所做的改變，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我們要做很多決定，今年夏天我們會(huì)有轉(zhuǎn)會(huì)預(yù)算，我信任他，’我覺(jué)得這需要勇氣，阿莫林在被任命之前就一直強(qiáng)調(diào)，”
貝拉達(dá)表示，我的意思是，而那個(gè)決定確實(shí)帶了點(diǎn)感情因素。可他加盟僅五個(gè)月就被解雇。他是個(gè)很有想法的人。你不會(huì)想走到那一步的……那只會(huì)帶來(lái)更多的麻煩，
這位曼聯(lián)的實(shí)際掌控者還表示，這是我們的失誤。嘗試改變球隊(duì)的比賽方式，一切都會(huì)好起來(lái)的。