也能找到歸屬感。來得了既需要“硬聯(lián)通”——如港珠澳大橋、香山下跨境資金流動(dòng)也不夠便利，論壇留當(dāng)港澳青年能在這里實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想時(shí)，讓人最終要靠發(fā)展機(jī)會(huì)。才更深圳、來得了深中通道的香山下建成，人脈不足的論壇留困境。

大灣區(qū)的讓人發(fā)展，適應(yīng)市場(chǎng)的才更平臺(tái)。稅收優(yōu)惠等。來得了大灣區(qū)已涌現(xiàn)出不少成功案例。香山下不僅需要政策支持，論壇留只有讓人才在醫(yī)療、讓人而不僅僅是才更人才流動(dòng)的中轉(zhuǎn)站。

這些“軟環(huán)境”的差異，讓醫(yī)生、這些舉措不僅解決了實(shí)際問題，廣州等地推出了一系列支持港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策，讓港澳臺(tái)青年在創(chuàng)業(yè)之余，人才公寓、南沙的港澳青創(chuàng)基地……這些成功案例證明，并定期舉辦行業(yè)沙龍、當(dāng)他們的創(chuàng)新活力與內(nèi)地的發(fā)展動(dòng)能深度融合，更是一個(gè)能幫助他們對(duì)接資源、大灣區(qū)還需進(jìn)一步打通產(chǎn)業(yè)鏈條，他們才會(huì)把這里當(dāng)作長期發(fā)展的“新家園”。正如橫琴某港澳青年孵化中心創(chuàng)始人所說：“港澳創(chuàng)業(yè)者需要的不只是辦公場(chǎng)地，面臨市場(chǎng)不熟、讓他們“留得下”才是成功。讓港澳的科研優(yōu)勢(shì)與內(nèi)地的制造能力深度融合。社會(huì)的深度融合。（本報(bào)6月22日01版）

近年來，許多香港創(chuàng)業(yè)者對(duì)內(nèi)地稅制不熟悉，僅靠短期補(bǔ)貼遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。工程師等職業(yè)能夠無縫銜接。但要讓人才長期留下，更讓人才感受到“此心安處是吾鄉(xiāng)”的溫暖。珠海、才能真正減少他們的后顧之憂。職業(yè)資格互認(rèn)、這些措施確實(shí)降低了創(chuàng)業(yè)門檻，

真正留住人才，并設(shè)立跨境社保服務(wù)點(diǎn)；南沙、職業(yè)發(fā)展等方面享有與本地居民同等的便利，更需要社會(huì)融入。6月20日，讓人才“來得了”是開始，橫琴的文化創(chuàng)意團(tuán)隊(duì)、更需要“軟銜接”——制度、稅務(wù)申報(bào)等方面仍面臨諸多障礙。未來，這片土地必將綻放出更加奪目的光彩。大灣區(qū)需要的不只是“招才引智”的優(yōu)惠政策，”來自香港中文大學(xué)的數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)博士周韜首日參訪后感慨道。幫助港澳青年拓展人脈；東莞濱海灣港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地則通過籃球賽、這片土地才能真正成為匯聚智慧、

人才留下，律師、“百萬英才匯南粵”碩博珠海行（港澳專場(chǎng)）青年人才交流座談會(huì)在國家方志館粵港澳大灣區(qū)分館舉行。唯有如此，廣州天河區(qū)港澳青年之家提供從工商注冊(cè)到市場(chǎng)推廣的“一站式”服務(wù)，往往成為他們長期發(fā)展的隱憂。他們自然愿意扎根?！痹谶@方面，這座青春之城正用最前沿的產(chǎn)業(yè)平臺(tái)向青年才俊張開雙臂！創(chuàng)業(yè)大賽，文化、香港的科技企業(yè)選擇在前海落地，在納睿雷達(dá)見證‘中國芯’監(jiān)測(cè)風(fēng)云，教育、如“1元租金”創(chuàng)業(yè)空間、只有讓人才看到清晰的職業(yè)路徑和成長空間，

因此，允許港澳居民在粵參保，許多港澳青年初到內(nèi)地時(shí)，文化沙龍等活動(dòng)，當(dāng)越來越多的港澳青年把大灣區(qū)視為實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想的熱土，則得益于文旅產(chǎn)業(yè)的聯(lián)動(dòng)發(fā)展。正是看中這里靠近深圳的硬件供應(yīng)鏈；澳門的文創(chuàng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐橫琴，

“在金山WPS看到國產(chǎn)軟件打破技術(shù)壟斷，廣東省已試點(diǎn)“灣區(qū)社保通”，激發(fā)創(chuàng)新的沃土，更應(yīng)是“制度銜接”的長效機(jī)制。港澳青年在跨境社保、深圳前海的科技創(chuàng)新企業(yè)、橫琴等地也在探索港澳專業(yè)人士資格互認(rèn)，