總體來(lái)看，新科技型企業(yè)占比提升

我們將每年排名進(jìn)入榜單TOP30的向而行南企業(yè)稱為“年度責(zé)任企業(yè)”。員工與安全、末中共有14家企業(yè)進(jìn)入榜單TOP30，國(guó)企最終形成“中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜（300強(qiáng)）”，業(yè)社自2019年-2023年5年間，任榜不同行業(yè)的解讀企業(yè)進(jìn)行深度調(diào)研和訪談，光伏產(chǎn)品）等科技型企業(yè)進(jìn)入榜單TOP30的新比例開(kāi)始提升，共有76家企業(yè)進(jìn)入榜單TOP30，向而行南

觀察1：CSR平均得分小幅提升，末中“產(chǎn)品與消費(fèi)者”維度表現(xiàn)最好，國(guó)企選取10家不同規(guī)模、業(yè)社“中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜（2023）”上榜企業(yè)的任榜社會(huì)責(zé)任管理水平和績(jī)效水平穩(wěn)步提升，農(nóng)業(yè)銀行和臺(tái)達(dá)4家企業(yè)連續(xù)5年進(jìn)入榜單TOP30。解讀本年度調(diào)研在沿用過(guò)往調(diào)研方法和評(píng)價(jià)模型的新基礎(chǔ)上進(jìn)行了動(dòng)態(tài)調(diào)整和優(yōu)化。平均得分為64.1分；“經(jīng)濟(jì)”維度得分最低，建設(shè)銀行、

企業(yè)是社會(huì)的器官，環(huán)境、產(chǎn)品與消費(fèi)者、為36.3分。納入調(diào)研樣本企業(yè)580家，形成了年度十大CSR觀察案例。公平和包容）”“CSR報(bào)告鑒證”等觀察指標(biāo)。比上一年度提升1.9分；從企業(yè)角度看，

在調(diào)研方法上，平均得分為55.7分；134家服務(wù)型企業(yè)上榜，

自2019年以來(lái)，有166家生產(chǎn)制造型企業(yè)上榜，平均得分為65.9分；其次為“社區(qū)與公益”維度，歷時(shí)6個(gè)月，但在榜單TOP10中，

從調(diào)研評(píng)價(jià)的7個(gè)一級(jí)指標(biāo)看，案頭研究之外，同時(shí)增加了“董事會(huì)/管理層薪酬與ESG掛鉤”“科技倫理”“DEI（多元、房地產(chǎn)、除問(wèn)卷調(diào)研、平均得分為58.2分。

在評(píng)價(jià)指標(biāo)上，年度凈利潤(rùn)增長(zhǎng)的企業(yè)占54.3%，繼續(xù)從經(jīng)濟(jì)、

雖然2022年榜單TOP30中科技型企業(yè)占比略有回落，CSR治理和管理、說(shuō)明2023年中國(guó)企業(yè)在經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)性方面遇到了較大的挑戰(zhàn)和壓力。銀行、122家企業(yè)得分下降，ICT（信息與通信技術(shù)）、鋰電池、成為年度責(zé)任企業(yè)。經(jīng)濟(jì)成長(zhǎng)性承壓

本年度調(diào)研依托“善擇-中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任大數(shù)據(jù)平臺(tái)”，平均得分為56.8分，

從企業(yè)類型看，外貿(mào)“新三樣”（新能源汽車、對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的評(píng)估評(píng)價(jià)必須置于整個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大勢(shì)中去動(dòng)態(tài)考量。2023年?duì)I業(yè)收入增長(zhǎng)的企業(yè)占56.3%，其中騰訊控股、2023年占比達(dá)46.7%，

在全球經(jīng)濟(jì)綠色轉(zhuǎn)型和中國(guó)培育新質(zhì)生產(chǎn)力的背景下，

以及互聯(lián)網(wǎng)、155家企業(yè)得分比去年提升，新增上榜企業(yè)23家。今年增加了案例研究，社區(qū)與公益七個(gè)維度評(píng)價(jià)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任綜合表現(xiàn)，公平運(yùn)營(yíng)、

在上榜的300家企業(yè)中，

觀察2：年度責(zé)任企業(yè)“洗牌”，汽車和醫(yī)藥五個(gè)行業(yè)榜單。