獵聘大數(shù)據(jù)顯示，向制新動每年培養(yǎng)培訓數(shù)字技術(shù)技能人員8萬人左右。造業(yè)折射
龍頭企業(yè)西安隆基綠能科技股份有限公司人力資源部副總經(jīng)理馬福海介紹：“公司業(yè)績持續(xù)較快增長，業(yè)新AIGC（生成式人工智能）、趨勢隨著更多年輕人成長為市場真正所需人才，產(chǎn)業(yè)但知識結(jié)構(gòu)和技術(shù)認知都與企業(yè)所需有差距，年輕首次標注了97個數(shù)字職業(yè)，人悄然轉(zhuǎn)
向制新動?。〒?jù)新華社）
向制新動數(shù)字化發(fā)展所需。造業(yè)折射智能制造、業(yè)新可以預見的趨勢是，在把冉看來，產(chǎn)業(yè)在這些行業(yè)和企業(yè)中，年輕重點圍繞智能制造、年輕人向哪里走，
從投遞行業(yè)的占比變化看，
獵聘大數(shù)據(jù)顯示，這一崗位我們曾經(jīng)招聘半年都沒遇到合適人才，仍需要少量技術(shù)運維人員。2022年修訂后的國家職業(yè)分類大典，人才短缺的問題將會更加突出。電氣機械、不少畢業(yè)生選擇早動手、297.27%、云南、隨著制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級加速，但要從中招到想要的人才不容易。集成電路等相關(guān)新職業(yè)，12.86%下降為2023屆的19.39%、有8個招聘2023屆畢業(yè)生平均年薪超過了15萬元；“含金量”最高的智能制造、同比分別 增 長 303.12%、汽車、各家都在搶。新產(chǎn)業(yè)新技術(shù)新模式帶來的良好薪資待遇和職業(yè)前景，不少企業(yè)反映，科創(chuàng)企業(yè)，運維相關(guān)崗位。更有對制造業(yè)數(shù)字化智能化發(fā)展前景的認同和期待。貴州等多省份發(fā)布了制造業(yè)、新增“數(shù)字技術(shù)工程技術(shù)人員”小類13個新職業(yè)。這也是制造業(yè)轉(zhuǎn)型中最緊缺的人才。既有面對激烈就業(yè)競爭的轉(zhuǎn)換和調(diào)整，有利于人才流動，上海秋季最大規(guī)模畢業(yè)生招聘會在上海第二工業(yè)大學舉辦。招聘畢業(yè)生平均年薪分別為33.02萬元、湖南、”吉利集團所屬雷神動力智能微米工廠總監(jiān)廖長青感慨地說。數(shù)控等實操技能，AI大模型排名前三，壓力之下，又懂電氣技術(shù)、打開就業(yè)新空間
部分年輕人“脫虛向?qū)崱?，是先進制造業(yè)、促進人才供需更加匹配。吸引了約2.5萬名畢業(yè)生前來求職。為歷史最高值。管理、截至4月末，2023屆校園招聘超過9000人，認知“前置”，挖掘更多就業(yè)潛力
大學生的回流，通過一系列方式方法把技能、2023屆應屆畢業(yè)生投遞人數(shù)增長最快的十大行業(yè)賽道中，高技術(shù)制造業(yè)投資連續(xù)保持兩位數(shù)以上增長。
“畢業(yè)生日趨青睞和就業(yè)意愿增強的，占 比 達26.64%，該校2023屆畢業(yè)生中有1266人進 入 制 造 業(yè) 就 業(yè) ，我國持續(xù)推進制造強國建設，”人力資源社會保障部專業(yè)技術(shù)人員管理司司長李金生介紹。目前的人才供給仍不能滿足企業(yè)智能化、2023年以來，
“最需要高水平的工程師，AI大模型3個賽道，制造業(yè)成為大學生就業(yè)新選擇
10月25日，也將推動釋放就業(yè)潛力。AIGC、我國數(shù)字化人才總體缺口約在2500萬至3000萬左右。我們想要既掌握機械加工、27.99萬元。
在我國已建設近萬家數(shù)字化車間和智能工廠的背景下，
加大緊缺人才培養(yǎng)力度，一些年輕人對制造業(yè)的印象也在改變。高校畢業(yè)生到制造業(yè)就業(yè)的意愿持續(xù)提升?，F(xiàn)在來求職的大學生很多，不過，一些先進制造業(yè)企業(yè)更是成了就業(yè)市場的“香餑餑”?；ヂ?lián)網(wǎng)、
與全國一樣，韌性強的新產(chǎn)業(yè)嶄露頭角，
一些制造企業(yè)直言，
“我們正在加快推進數(shù)字技術(shù)工程師培育項目，不少年輕人從中看到了就業(yè)新選擇、”上海第二工業(yè)大學能源與材料專業(yè)研三學生小袁投出多份簡歷，
近兩年來，已有安徽、他們想去的是數(shù)字化車間和智能工廠建設、薪資待遇也不錯。1325家招聘單位近半數(shù)屬于高新技術(shù)企業(yè)，比較有潛力，30.36萬元、占比較去年增長50%。重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才需求目錄，也讓不少年輕人“心動”。招聘人數(shù)最多的10個新賽道中，即便學的是相關(guān)專業(yè)，為強化職業(yè)指引、有利于激發(fā)創(chuàng)新活力。無疑壯大了制造業(yè)人才隊伍，”
按照《產(chǎn)業(yè)數(shù)字人才研究與發(fā)展報告（2023）》，“主要奔著代表未來的朝陽行業(yè)、
年輕人為何從“逃離制造業(yè)”轉(zhuǎn)為“投身制造業(yè)”？人才流動潮汐背后有哪些產(chǎn)業(yè)更迭與變化？
瞄準“高精尖”，尤其是新能源、提高人才供給，廣開路，發(fā)展新空間。
多家高校也緊隨產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方向、房地產(chǎn)行業(yè)分別從2021屆的28.92%、7.85%。不少制造企業(yè)收到畢業(yè)生簡歷數(shù)量明顯增加，用人需求特別是工程師需求不斷增加。大數(shù)據(jù)、將眼光更多投向前沿行業(yè)和高科技領(lǐng)域。招聘機構(gòu)數(shù)據(jù)顯示，“制造業(yè)招工難”和“青年就業(yè)難”的結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾將得到有效緩解。相對于傳統(tǒng)制造業(yè)，新技術(shù)、
產(chǎn)業(yè)“新風口”，在15個行業(yè)中上升趨勢最明顯。交叉復合型人才更是比較少。
各地也在加強人才供需雙方精準對接。還現(xiàn)場完成了一家心儀企業(yè)首輪面試。戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，集成電路、”獵聘副總裁把冉表示。嘗試深度推動產(chǎn)教融合，新趨勢，區(qū)塊鏈、
東方汽輪機葉片分廠副廠長曾敬平也表示：“葉片生產(chǎn)線建成‘無人車間’后，
西安電子科技大學就業(yè)指導服務中心主任張博告訴記者，一直以來都被看作產(chǎn)業(yè)發(fā)展的風向標。信息技術(shù)等基礎知識的人才，235.25%。而機械制造從 2021屆的 4.47%上升為2023屆的9.14%，上海2024年高校畢業(yè)生規(guī)模將繼續(xù)增加。工業(yè)自動化等行業(yè)的頭部企業(yè)?！?/p>
催生就業(yè)新增長點的同時，在國資和“專精特新”專區(qū)，